文章分享
2019.03.20
竊取htc商業機密外洩 首席設計師簡志霖起訴求重刑
理想的勞資關係，應是雙方互信互賴，然而總會有些不肖的員工做出不法行為，使公司蒙受損失，於是老闆產生了想要窺探員工電腦的想法，希望藉此了解員工是否做了不利公司的事。
本案例中的老闆已經付諸行動，趁員工下班私自開啟電腦查看，結果不僅找不到證據，反而讓自己官司纏身，實在是不智之舉。想知道員工在公司電腦的操作行為，同時化監控管理於無形，其實有更聰明的方法！透過【資訊安全端點管控系統】，除了可以有效管控員工的電腦操作行為，更可隨時調整管控策略，以提升員工的工作效率。不過，在此提醒企業主，務必事先告知員工，並在勞動契約上載明相關同意條款，才不會觸法。
原文網址: 竊取htc商業機密外洩 首席設計師簡志霖起訴求重刑